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中南大学关工委关于做好2023年“五老”辅导员换届聘任工作的通知

发布时间:2023-05-20     作者:    来源:    点击数:

各校区及二级单位关工委:

截止2023年4月底,2021年4月所聘“五老”辅导员已两年届满。经研究,决定对“五老”辅导员进行换届聘任。现将有关事项通知如下:

一、推荐聘任人员范围

1.已聘“五老”辅导员身体许可且愿意续聘的;

2.符合条件并自愿聘任的“五老”人员。

二、聘任要求

1.分为校聘、二级单位聘任两种。推荐聘任条件按《中南大学“五老”辅导员工作管理试行办法》(见附件)执行,二级单位所聘人员不限名额;

2.符合条件并愿意续聘者可续聘。新聘者可自荐也可由学院关工委推荐;

3.每位“五老”人员原则上只可推荐聘任一个单位的“五老”辅导员。

三、聘任程序

1.二级单位关工委考察确定续聘人员,提出新聘人员名单;

2.二级单位关工委秘书协助拟聘“五老”填写《中南大学关工委“五员五导”人员推荐聘任登记表》;

3.校聘人员报校区关工委初审,二级单位聘任人员须向学工部、校区、校关工委报备;

4.学工部与校关工委商定校聘“五老”辅导员人选;

5.学工部颁发聘书。

四、时间安排

1.5月8日前确定荐聘方案;

2.5月22日前学院关工委将推荐聘任名单报校区关工委;

3.5月24日前报校关工委;

4.5月26日左右审批;

5.5月31日左右发聘书。

联系人及联系电话:

蒋丽梅88836802,17775853240

江国明88836802,13874803188

附件:中南大学“五老”辅导员工作管理试行办法

中南大学关心下一代工作委员会

2023年5月8日

附件

中南大学“五老”辅导员工作管理试行办法

为贯彻落实中南大学党委关于加强新时代关工委工作的文件精神,进一步加强“五老”辅导员队伍建设,提升工作质量,结合我校关工委工作实际,特制定本试行办法。

一、工作职责

“五老”辅导员是经学校或二级单位聘任,协助开展大学生、研究生思想政治教育工作的“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)人员。

二、工作内容

1.组织重大专题教育活动;

2.协助开展毕业生就业指导;

3.参与大学生文化活动。

三、工作要求

两年一聘,可连聘连任,“五老”辅导员每年参与完成面向大学生文化教育活动等4次。

四、荐聘工作

1.荐聘条件

中共党员,有正确理想信念;具有中级以上职称或者硕士以上学历;从事过党务工作或思政教育工作;关心爱护学生;本人自愿,身体健康,家人支持;年龄原则上不超过75周岁。

2.荐聘名额。学生人数在1000人以下的二级单位可荐聘1名;学生人数在1000人以上2000人以下的二级单位可荐聘2名;学生人数在2000人以上的二级单位可荐聘3名。

3.荐聘方式、步骤

(1)由二级单位推荐并征得“五老”本人同意;

(2)二级单位关工委秘书协助拟聘“五老”填写《中南大学关工委“五老”辅导员人员推荐聘任登记表》(见附件1),续聘人员还须填写《中南大学关工委“五老”辅导员人员任期关工委工作量统计表》(见附件2);

(3)校聘人员报校区关工委初审,二级单位聘任人员向学工部、校区、校关工委报备;

(4)学校党委学工部与校关工委审核批准

五、条件保障

1.由聘任单位提供工作条件;

2.每年由聘任单位组织开展两次培训学习;

3.每学期参加学院辅导员工作会议2次;

4.慰问补贴。每年由学工部奖励慰问1000元。讲座、授课等工作相关补贴,根据实际情况由聘任单位按相关文件规定酌情支付。

六、本《管理试行办法》由学工部与校关工委负责解释,自发布之日起施行。

附件

1.中南大学关工委“五老”辅导员推荐聘任登记表

2.中南大学关工委“五老”辅导员任期关工委工作量统计表

中南大学关心下一代工作委员会

2023年5月8日

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