3月8日，铁道校区关工委2023年工作会议在铁道离退休活动中心会议室举行。离退休工作处党委书记、校关工委秘书长姬志洲，校区关工委常务副主任张国强、副主任王诚学，各二级单位关工委主任、常务副主任、秘书等参会。会议由王诚学主持。

张国强同志回顾了2022年工作并就新时代关工委的发展做了解读。他指出，关工委当前和今后一段时间的首要政治任务是深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于关心下一代工作的指示精神，认真贯彻落实中办、国办46号文件、教育部党组34号文件、湖南省委教育工委26号文件以及《中南大学党委关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，紧密联系实际，着力推动关工委工作高质量发展。

他对关工委工作高质量发展的时代内涵进行了诠释。他指出，关工委工作是在学校党委领导下，以现职领导为主导，提出任务，以老同志为主体，准确把握新时代关工委工作的指导思想、工作原则、工作定位、工作目标和重点任务，组织指导“五老”成员服务青少年健康成长；“五育”并举、立德树人，教育、引导青少年成长成才；坚持“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”工作方针，随着形势发展和工作的深入，在巩固现有品牌的基础上，努力拓展新的关工委工作品牌；不断加强关工委自身队伍建设，努力提升关工委组织的凝聚力和战斗力。

他表示，当前校区关工委存在人员年龄偏大、数量偏少、后继乏人等问题，今后将以问题为导向，按照学校《实施意见》的要求，建立核心层任命机制、骨干层配备机制和参与人员吸纳机制，“五员五导”成员要按照条件和年龄选拔，实现新老交替，做到有进有出，进出有序，有位有人，提前“备胎”。同时，通过组织发动、政策引导、典型带动、奖励促动，吸纳更多年龄较轻、身体健康、热心干事、甘愿奉献的新退休的同志到关工委队伍中来。

关工委工作高质量发展还必须坚持抓实事、不断创新。他认为，二级单位关工委是关工委工作的基础，是体现关工委组织形象和工作价值的最前沿。如果说中南大学制定的《实施意见》是打通贯彻中央精神的最后一公里，那么二级关工委的组织和“五老”的辛勤努力就是关工委工作的最后一米，必须接地气，把关工委工作切实落到实处。二级关工委必须健全组织，建设好队伍；严格落实“五个确保”和“五有”，即：确保关工委工作有人管、确保关工委人员有事干、确保关工委开展工作有资源、确保“五老”发挥作用有条件、确保“五老”施展才华有热情。

张国强还部署了2023年校区关工委的主要工作，他要求各二级单位关工委要组织好“老少共话二十大、踔厉奋发新征程”主题教育活动；组织好大国工匠或劳模进校园的报告会；迎接示范关工委的验收；深入开展创新案例的立项和培育；做好“五员五导”人员换届工作；做好两年一度的学校关工委先进集体和个人评选推荐工作。中小学要组织好“传承经典、筑梦未来、新时代好少年”主题教育。

最后，姬志洲对会议进行了总结，他说，2022年在“读懂中国”主题活动中，我校关工委取得了全国第二的优异成绩，成绩的取得来之不易，关工委的同志们为此付出了艰辛的努力和辛勤的汗水，他向关工委的同志们表示深深的谢意。同时，他叮嘱同志们保重身体，量力而行，愉快、开心、健康地工作。

（ 一审：刘钊 二审：蒋丽梅 三审：何桂强）