从一张合影照开始说说我的感触。这张照片是3月29日教育部离退休干部局党委书记、局长于虹同志一行来湘雅三医院调研后留下的。那天活动最后合影时，我们几个上了年纪的“五老”代表被安排前排就坐，后面站着的却是部、校、院各位领导。最高礼遇让我们“受宠若惊”，两天过去了，让人仍觉不安，但又一直感到暖流涌动，心里热乎乎的！

习近平总书记指出，调查研究是谋事之基，成事之道。没有调查就没有发言权，就没有决策权。调查研究是我们党的传家宝，也是获得真知灼见的源头活水。习近平总书记号召在全党大兴调查研究之风。3月20日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。于局长一行认真落实相关精神，开展专题调研。3月29日下午四点多，一辆浅黄色中巴开进了湘雅三医院离退休人员活动室所在小院，于局长和组织人事处处长李海瑞、校党委副书记黄健陵等领导一下车，就由医院江泓院长直接引导上二楼，部、校领导一边浏览楼道的宣传墙，一边开始“问这问那”了。走进活动室于局长和老同志一一握手、打招呼并谦和地作自我介绍。她仔细阅读展出的图文、视频和实物，针对退休老同志在党建和关心下一代工作的内容，或提问或核实或赞扬。除院长介绍外，曹科副院长和我们老同志也有机会补充说明。活动全程，她和校领导还不时与老同志互动交流，直到几十分钟后坐下来看视频汇报时，他们才喝上了一口水。调研安排紧凑，气氛活跃。于局长等领导的调研之行，没有小车前呼后拥，没有特殊接待安排，看到的是纪律严明、轻车简从和扎实工作。

于局长对湘雅三医院的离退休党建、关工委工作给予肯定。她表示，中南大学湘雅三医院认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，作为一个建设期较短的年轻的“国家队”医院，充分推崇老同志的历史功绩，并鼓励引导老同志退休后继续发挥余热，奉献才智，为医院发展和培养下一代积极作出贡献，值得称颂。医院坚持党建引领的具体作法方面，总结出了“双重督导”、新湘雅健康云、老少共建、社区共建等数个工作品牌，以及霞满天精准帮扶等六大志愿服务组织。医院关工委工作中形成的“领导重视，组织建设强起来”“培育品牌，特色工作亮起来”“坚持四共，重点工作活起来”和“注重实效，立德树人实起来”四大特点，就是老党员老同志通过“关工委”这个平台充分发挥作用的展示。医院党委切实履行离退休党建工作主体责任，争取和联动各方力量，医院关工委工作重规范、重创新、重实效，有品牌、有特色、有成效。

作为参加这次活动的一员，我深深为于局长对老同志的尊重而感动。活动过程中，她总是主动与老同志交流，了解事由细节；谦和地介绍自己的工作，让人倍感亲切；合影时，我们曾按“常规”礼让领导前排就坐，可是她坚持必须“打破常规”，长者为尊，说什么也要让老同志坐前排，她和其他领导都在后排站着。越是肯定，越受鼓舞，被尊重，越感责任重大。于局长在调研中，还寄望我们充分发挥品牌优势，在党建、关工委工作中不断优化理念、方法和制度机制，进一步做好品牌创新和队伍建设，让品牌更亮，让更多老同志参与医院发展建设，尤其是关心下一代，为培养优秀接班人做出更大贡献。听到于局长说下次还要来或派人来学习取经时，我们既感自豪，更受鞭策。我们将继续努力学习、积极工作，以更优异的工作实效回报组织的信任和领导的厚爱。

（一审：刘钊 二审：蒋丽梅 三审：何桂强）